7 Dimensões da Transformação Digital
Change Management
Engaje e prepare as pessoas para a Transformação Digital da sua empresa
Estruturamos processos de transformação por meio de uma abordagem intencional focada nos indivíduos que conduz à adoção de novos comportamentos e ao alcance de resultados.
Dentre nossos serviços, contemplamos:
Academia Digital com programas de Upskilling e Reskilling
1. Formações em Digital Skills com trilhas de aprendizado customizadas
Transformação Cultural para Mindset Digital
1. Diagnóstico de Transformação
2. Estratégia de Transformação Cultural para Mindset Digital
Digital Workplace: Práticas de
Adoção e Engajamento
1. Incentivo à Fluência Digital e ao Uso de Novas Tecnologias e Comunicação
2. Competência de Gestão de Mudança em Times Ágeis
3. Reforço e Sustentação para Digital Adoption
Nossos números
+1100
pessoas treinadas em
Gestão de Mudança para times ágeis
+40K
inscrições em cursos abertos, microlearnings e conclaves no streaming (upskiling)
+6100
membros em comunidade
criada no workplace
+4000
respondentes na pesquisa
de transformação digital
+60
times ágeis atendidos em consultoria
de Gestão de Mudanças
+1300
formados em novos
papéis (reskiling)
Possuímos experiência ampla com grandes players dos setores de Oil & Gas, Varejo e Energia:
Transformação Cultural para Mindset Digital
Abordagem estratégica para estímulo ao mindset digital desenvolvendo pensamento, habilidades e comportamentos baseados em competências digitais;
Implantação estrutura responsável pela estratégia e diretrizes organizacionais de gestão de mudança para Transformação Digital;
Promoção da transformação cultural desenvolvendo um mindset de inovação, diversificação e ousadia comercial para responder aos novos desafios de mercado;
Planejamento de ações de gestão de mudanças para apoiar a transformação da jornada dos clientes utilizando novas tecnologias de comunicação e capacitação.
Digital Workplace: Práticas de Adoção e Engajamento
Uso de novas tecnologias para comunicação e engajamento com adoção de redes de sociais corporativas, equipes de compartilhamento e campanhas gamificadas;
Desenvolvimento da competência de Gestão de Mudança em times ágeis com ciclos de atendimento para identificação de impactos e planejamento de ações de comunicação e capacitação;
Utilização de metodologia lean para entendimento da mudança; identificação de impactos, mapeamento de stakeholders e planejamento de ações.
Academia Digital Skills (Programas de Upskilling e Reskilling)
Implantação de estrutura responsável pela capacitação para transformação digital, com atuação em rede, definição de temas digitais e headcount;
Identificação de novos perfis e novas competências necessárias para implantação de mentalidade digital;
Mapeamento necessidades de capacitação;
Identificação de novas tecnologias educacionais, tais como gamificação, plataformas educacionais, microleaning, lives, etc.;
Criação de trilhas de desenvolvimento focadas em reskiling e upskiling.
