Nossos Serviços

Implementando a Gestão de Mudança

Acelerando a transformação da sua empresa com Gestão de Mudança

A transformação da organização é a transformação das pessoas

Para sobreviver ao mercado cada vez mais dinâmico, as organizações precisam de pessoas preparadas para pensar e atuar de forma inovadora e disruptiva. Change Management (CM) é um processo estruturado que utiliza um conjunto de ferramentas para suportar as empresas na transformação das pessoas.

8 em cada 10 CEOs

acreditam que sua capacidade de se adaptar à mudança será uma fonte importante de vantagem competitiva no futuro.

Fonte: PMI

5 em cada 10 empregados

vão necessitar de requalificação até 2025, conforme aumento da adoção de tecnologias.

Fonte: World Economic Forum

Change Management é a resposta para acelerar a transformação das pessoas e, consequentemente, a transformação da organização.

Fonte: Prosci – empresa certificadora na metodologia ADKAR, exclusiva de Gestão de Mudanças

6x

mais entrega de objetivos
de projetos

5x

mais aderência aos prazos

2x

mais projetos dentro
do orçamento

Roadmap BIP de de serviços de transformação

Nos embasamos nas melhores práticas de mercado e experiência de nossos especialistas para desenhar a melhor solução de Change Management para a transformação digital.

1

Diagnóstico da Transformação

Identificar o conhecimento e a aplicação quanto à jornada de transformação digital e à mudança de mindset

2

Estratégia de Transformação Cultural para Mindset Digital

Transformar o modo de pensar e trabalhar, em direção aos pilares do Digital

3

Engajamento

Incentivar líderes e empregados com fluência digital atuando em novos modelos de negócio com uso de novas tecnologias de comunicação

4

Formação em Digital Skills

Estruturar programas de uspkililing e reskilling para atuação no mundo digital utilizando formas híbridas de aprendizagem para maximixar a curva de aprendizado

5

Competência de Gestão de Mudança em Times Ágeis

Disseminar nos times ágeis o foco no fator humano para alavancar a implantação de suas soluções digitais

6

Reforço e Sustentação para Digital Adoption

Garantir a perpetuação dos novos comportamentos, através de um processo estruturado

Possuímos uma abordagem de implementação dividida em duas etapas

ORGANIZACIONAL

Desenvolvimento de CM como competência organizacional chave para o crescimento e sustentabilidade a longo prazo para empresas flexíveis e adaptáveis.

INICIATIVAS AGILE

Desenvolvimento de skill em times ágeis para proporcionar a adoção de CM iterativa, com ações assertivas e incrementais, antecipação do trabalho e rapidez na execução.

Nossos resultados

+40K

de inscrições em cursos
de upskilling

+1K

de formados em cursos
de reskilling

+4K

de respondentes na pesquisa de Percepção de Transformação Digital

Possuímos uma rede de agilistas diferenciados no mercado, altamente capacitados, com vivência em diversas indústrias e experiências nas mais diversas metodologias. A BIP, além dos agilistas, pode aportar nosso time de consultoria de negócios, gestão e dados, trazendo assim um ambiente completo para a transformação nos negócios.